محافظة البحيرة
إدارة بندر كفر الدوار التعليمية
مدرسة رابعه العدويه الابتدائية
أخي المعلم ...
أختي المعلمة ...
إخواني العاملين ..
{ نحن نفخر بأننــــا نعمل فى أفضل وأشرف مهنة على وجه الأرض ولــــــذا فالواجب علينا جميعـــــا أن نكون قدوة حسنــــة بأقوالنــــــا وأفعالنـــــا داخل المدرسة وخارجها لنكون جسرا مضيئا تعبر عليه الأجيال القادمة نحو الأخلاق الفاضلة والمعرفة المثمرة .}
وإليكم جميعا اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل مؤسستنا التربوية ( المدرسة )
والتى شاركتم جميعا فى صياغتها ووافقتم جميعا على بنودها .
اللائحة الداخلية لمنظومة العمل بالمدرسة
============================
1- مواعيد العمل بالمدرسة من الساعه 7.10 صباحا إلى الساعة 12.15 ظهرا ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية .
2- على جميع العاملين بالمدرسة الإلتزام بالسلوك الحسن والأخلاق الفاضلة لنكون جميعا قدوة يحتذي بها داخل المدرسة وخارجها.
3- ضرورة وجود سجل التحضير الخاص بالمدرس معه في الفصل وأن يكون كاملا ومن يخالف ذلك يعرض نفسه لعقوبة لا تقل عن خصم يوم من راتبه الشهري.
4- عدم خروج المدرس أو المدرسة خارج الفصل أثناء الحصة ومن يخالف ذلك يعاقب بخصم يوم من راتبه الشهري 5- عدم استقبال زيارات خاصة لجميع العاملين بالمدرسة حرصا على وقت العمل ومن يخالف ذلك يعاقب بخصم يوم من راتبه الشهري.
6- يمنع التدخين تماما داخل حرم المدرسة ومن يخالف ذلك يتعرض لخصم ثلاثة أيام من راتبه الشهري.
7- كل من يعترض على ما يسند إليه من أعمال ( حصص احتياطي – إشراف – أمن - ... الخ ) يعرض نفسه للمساءلة القانونية.
8- عدم عقاب التلاميذ بالضرب أو باللفظ ومن يخالف ذلك يقع تحت طائلة المساءلة القانونية.
9- يمنع منعا باتا استخدام مذكرات أو كتب خارجية غير كتاب الوزارة ومن يخالف ذلك يخصم ثلاثة أيام من راتبه.
10- على جميع العاملين بالمدرسة تنفيذ أوامر رئيسهم ( مدير– ناظر ) أو من ينوب عنه( وكيل – مدرس أول -...)
ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية.
11- على جميع العاملين بالمدرسة تطوير مستوى الأداء من خلال حضور دورات تدريبية وعمل وسائل إيضاح وابتكار طرق حديثة للتعلم وعمل أبحاث علمية.
12- عدم قبول العطايا والهدايا والهبات من أى شخص أو جهة من الجهات ومن يخالف ذلك يعرض نفسه لعقوبة لا تقل عن خصم يوم من راتبه الشهري.
13- تحصيل أي مبالغ من التلاميذ مسئولية سكرتيرة المدرسة فقط ومن يخالف ذلك يعاقب بإحالته إلى النيابة الإدارية
14- على السادة الزملاء الإطلاع على قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وتعديلاته.
مع تحيات/
فريق الجودة بالمدرسة
[img][/img]
إدارة بندر كفر الدوار التعليمية
مدرسة رابعه العدويه الابتدائية
أخي المعلم ...
أختي المعلمة ...
إخواني العاملين ..
{ نحن نفخر بأننــــا نعمل فى أفضل وأشرف مهنة على وجه الأرض ولــــــذا فالواجب علينا جميعـــــا أن نكون قدوة حسنــــة بأقوالنــــــا وأفعالنـــــا داخل المدرسة وخارجها لنكون جسرا مضيئا تعبر عليه الأجيال القادمة نحو الأخلاق الفاضلة والمعرفة المثمرة .}
وإليكم جميعا اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل مؤسستنا التربوية ( المدرسة )
والتى شاركتم جميعا فى صياغتها ووافقتم جميعا على بنودها .
اللائحة الداخلية لمنظومة العمل بالمدرسة
============================
1- مواعيد العمل بالمدرسة من الساعه 7.10 صباحا إلى الساعة 12.15 ظهرا ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية .
2- على جميع العاملين بالمدرسة الإلتزام بالسلوك الحسن والأخلاق الفاضلة لنكون جميعا قدوة يحتذي بها داخل المدرسة وخارجها.
3- ضرورة وجود سجل التحضير الخاص بالمدرس معه في الفصل وأن يكون كاملا ومن يخالف ذلك يعرض نفسه لعقوبة لا تقل عن خصم يوم من راتبه الشهري.
4- عدم خروج المدرس أو المدرسة خارج الفصل أثناء الحصة ومن يخالف ذلك يعاقب بخصم يوم من راتبه الشهري 5- عدم استقبال زيارات خاصة لجميع العاملين بالمدرسة حرصا على وقت العمل ومن يخالف ذلك يعاقب بخصم يوم من راتبه الشهري.
6- يمنع التدخين تماما داخل حرم المدرسة ومن يخالف ذلك يتعرض لخصم ثلاثة أيام من راتبه الشهري.
7- كل من يعترض على ما يسند إليه من أعمال ( حصص احتياطي – إشراف – أمن - ... الخ ) يعرض نفسه للمساءلة القانونية.
8- عدم عقاب التلاميذ بالضرب أو باللفظ ومن يخالف ذلك يقع تحت طائلة المساءلة القانونية.
9- يمنع منعا باتا استخدام مذكرات أو كتب خارجية غير كتاب الوزارة ومن يخالف ذلك يخصم ثلاثة أيام من راتبه.
10- على جميع العاملين بالمدرسة تنفيذ أوامر رئيسهم ( مدير– ناظر ) أو من ينوب عنه( وكيل – مدرس أول -...)
ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية.
11- على جميع العاملين بالمدرسة تطوير مستوى الأداء من خلال حضور دورات تدريبية وعمل وسائل إيضاح وابتكار طرق حديثة للتعلم وعمل أبحاث علمية.
12- عدم قبول العطايا والهدايا والهبات من أى شخص أو جهة من الجهات ومن يخالف ذلك يعرض نفسه لعقوبة لا تقل عن خصم يوم من راتبه الشهري.
13- تحصيل أي مبالغ من التلاميذ مسئولية سكرتيرة المدرسة فقط ومن يخالف ذلك يعاقب بإحالته إلى النيابة الإدارية
14- على السادة الزملاء الإطلاع على قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وتعديلاته.
مع تحيات/
فريق الجودة بالمدرسة
[img][/img]
» أساليب وأنواع التعلم
» إغراق إيلات.. معركة استعادة الثقة وتغيير مفاهيم عقيدة القتال البحري
» تصنيف FIFA/Coca-Cola العالمي
» من برأيك سيتأهل من المنتخبات العربية لنهائيات الأمم الأفريقية 2012؟
» من سيفوز بدوري أبطال أفريقيا؟
» من سيفوز بدوري أبطال أفريقيا؟
» أساليب المشركين في مواجهة الدعوة دروس وعبر
» أم المؤمنين .. الصديقة بنت الصديق